Tag Archives: delegar

Delegar no es terminar el trabajo

Organizarse según el método GTD implica desarrollar una serie de hábitos. Recopilar todo lo que supone algún tipo de obligación o compromiso; procesar lo que recopilamos con la suficiente periodicidad como para que no nos explote en las manos; organizar … Continue reading

Posted in Artículos | Tagged | 6 Comments